Parità di genere

La nostra cooperativa sociale crede fermamente che la parità di genere, il rispetto della diversità e l’inclusione siano caposaldi irrinunciabili per un ambiente di lavoro sano, innovativo e collaborativo.
Non si tratta solo di principi etici che ci guidano ogni giorno: crediamo che un contesto professionale equo favorisca la soddisfazione delle persone, rafforzi il senso di appartenenza e stimoli produttività e innovazione.

Abbiamo quindi scelto di adottare la UNI/PdR 125:2022, una prassi di riferimento che definisce le linee guida per promuovere la parità di genere nelle organizzazioni, pubbliche e private.
Attraverso questo strumento possiamo valutare, migliorare e certificare le nostre politiche interne, con l’obiettivo di garantire un ambiente sempre più equo, inclusivo e rispettoso delle differenze.

Di seguito sono disponibili i documenti relativi sia alla politica aziendale della qualità e della parità di genere, sia alla procedura e al relativo modulo per segnalare eventuali problemi al nostro Comitato guida per la parità di genere.

• La politica della qualità e della parità di genere: scarica il documento.
• La procedura di segnalazione: scarica il documento.
• Il modulo di segnalazione: scarica il documento. Scaricare il documento sul proprio pc, compilare i vari campi direttamente all’interno del pdf, salvare il documento compilato, infine inviarlo tramite email all’indirizzo indicato; oppure può essere stampato e consegnato a mano secondo la procedura di segnalazione di cui sopra.